Domingo, 12 Abril 2026 11:26

Avance de la IA: de la amenaza laboral al ensanchamiento de las brechas de productividad Destacado

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El economista Fermín Oyarzabal alertó sobre la velocidad de adopción de la inteligencia artificial (IA) y su impacto inminente en el empleo y las empresas. Aseguró que en Argentina, la falta de políticas y los altos costos limitan el uso coordinado, dejando la innovación en manos de trabajadores individuales y profundizando las desigualdades.

La adopción de la Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser un debate académico para convertirse en un desafío urgente para empresas y gobiernos, amenazando con transformar radicalmente el mercado laboral. Según advirtió el economista Fermín Oyarzabal en Todas Las Voces por AM 1330, el avance de esta tecnología ha sido tan vertiginoso que la automatización ya no se limita a empleados administrativos o de "cuello blanco", sino que alcanza a tareas simples y manuales, como las balanzas en los supermercados o el transporte de cargas pesadas. "El incentivo que tiene una empresa para automatizar es enorme, porque una vez que lo lográs, es escalable para todos", explicó Oyarzabal, subrayando que incluso funcionarios estadounidenses reconocen que las estructuras estatales no están preparadas para prever el impacto en el empleo.

En el contexto argentino, la situación se vuelve más compleja debido a los problemas preexistentes de competitividad, los tipos de cambio desfavorables y la difícil situación de la industria local. Oyarzabal detalló que la adopción de la IA agrava estas dificultades, ya que los altos costos —que rondan un mínimo de 200 dólares mensuales por empleado en modelos norteamericanos— dificultan que las empresas en desarrollo puedan incorporarla. Actualmente, el uso de la IA en Argentina muestra un panorama dispar: el 25% de los profesionales no utiliza la computadora en su tarea cotidiana, mientras que solo un 15% de las empresas se está dando una política institucional en torno a esta herramienta.

Esta falta de estrategia coordinada provoca un fenómeno paradójico, no nivela la productividad, sino que profundiza la desigualdad. "La empresa que está usando inteligencia artificial es porque un trabajador, por su cuenta, dijo 'vamos a usar esta herramienta'", indicó el economista. En consecuencia, aquellos que contaban con más habilidades y recursos previos son los que más rápido están adoptando y empujando el cambio, ensanchando la brecha respecto a quienes no la utilizan. Finalmente, Oyarzabal subrayó la necesidad urgente de discutir qué políticas adoptará el Estado para orientar este proceso antes de que la asimetría, tanto a nivel interno como en la competencia internacional, se vuelva irreversible.

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(*) Fermín Oyarzabal es Economista, profesor de la UNR, consultor de empresas y organizador del ciclo de charlas @iaentrecopas - @OyarzF

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